一次剪发引发我对职业思考

一次剪发引发我对职业思考

由于正月不让理发,说克舅舅,不知道你们那有这个说法,反正我从小是从来不敢正月理发,因为舅舅多,母亲大人也不答应。

于是刚出正月,昨天我带着一头秀丽的长发去找“托尼老师”。

托尼老师说:呦呵,小郭,你这头发长度和浓密度可以当狮子王了,我说谢谢你,是比秃头好多了,这么多年,头发一直这么茂密(以此展示码农也是可以不秃头的自豪感)。

Tony老师说,joe去给小郭老师先洗洗头。我一看洗头小弟,是个染了满头黄发的20岁左右的小伙子,我说托尼,之前那个大卫呢,这才一个多月又换人了?

托尼老师说:哎,你不知道啊,现在的小老弟不好带啊,没一个稳定能指望的,干三天就想跑,还不肯吃苦,你说咋弄?

他说这些话的时候,我看了一眼黄毛joe,他偷偷撇了撇嘴,估计也是不爽托尼老师了,然后说:哥,来躺下,我给你洗头,包你爽。

我说:小兄弟,让我爽的事儿,不是你应该琢磨的,洗头就完事儿了。

洗罢坐下,tony老师就轻车熟路的开始了,剪到一半突然跑过来一个小孩对托尼老师说:爸爸给我十块钱。

这时托尼老师边掏钱边骂:熊孩子,天天要钱,天天要钱,我剪个这j8头能挣多少钱。我:wtf??????

在理的过程中,黄毛joe过来站在旁边观察托尼给我理发、造型,宛然一副学徒的模样。但joe只能站那里傻看,过个人还嫌他碍事儿。

托尼老师甚至全程不给讲解半句理发技巧,而黄毛joe呢,也不主动问,就干巴巴的看,我猜想可能joe开启了“观察者模式”,而托尼老师全程“工厂模式”一言不发。

于是我问托尼老师:你这小徒弟,你只让人家干看,工资给的又很低,只让人洗头?

托尼说:小郭你说谁不是从洗头工开始做起来的?我现在开店当老板了,几年前我刚入行的时候,我足足在一家店当了一年的洗头小工,这个时间都创造我们洗剪吹届的记录了。

但现在有些新人呢,最长的干不了3个月,说累,老师不交东西,没前途,直接就跑了,做理发师,连这个苦都吃不了?你别说当老板发财了,你连入个门你都入不了啊。

你说我不交他们,你看看joe,还算好的,不洗头就赶紧过来看我理发,其他人不洗头直接坐下玩手机,来人了懒洋洋的站起来,你说是他学东西,还是我,

至于说我不给他们讲解,你看他们问我了吗,而且有些东西也要自己琢磨,师傅怎么可能啥都告诉你,还得你自己上心,投入精力啊。

当时我,白天在洗发店洗头观察师傅,晚上我回家直接上网查视频资料和技巧,还买了很多发套和模特头型,就是为了练一练,因为在店里都是客人,老板是不可能让你直接下手都,给人理坏了咋整?

所以还是要自己投入,处处上心,不然只能做个洗头工,还有啥意思?

一次剪发引发我对职业思考

就这一席话说的我是目瞪口呆啊,没想到理发师总结起来这么多道理,看来某些职业道理和人生成长真都是互通的。

联想到我们的职业,也是一样的道理啊,老人带新人,不可能事无巨细告诉你细节、how do、what do,还是要你自己上心、想办法实践,多干些琐细的累活脏活,付出才有回报。

我不禁想起了,我刚毕业的时候,想尽办法自学+请教。

新人也不要抹不下来脸面去请教,比较老人也是从菜鸟过来的,其实老人是很乐意帮助你的,只要你勤奋、聪明,除非那种心胸狭隘的,确实不愿意告诉你,少数吧。

这个现象延伸到我们工作和学习,都是互通的。我不禁想了2个问题,留给大家互动。

1.公司为何频繁换人

2.师傅和新人的关系如何处理

希望大家结合自己现在状况,积极留言互动,多一份思考和感悟,才能更好的成长。

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评论2

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  1. #1
    师傅领进门,修行在个人
    赫拉力2019-03-14 8:50:28回复

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